Ciclo de Gente

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SOLUÇÕES DE GENTE

Nós, da FALCONI Gente, custom-writings acreditamos que existe uma fórmula para engajar pessoas.

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Ciclo de Gente baseado em meritocracia

Mapeamento de competências
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Mapeamento das competências necessárias (conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes) em todos os níveis da organização, para o alcance das metas de curto, médio e longo prazo, bem como a prática da missão, visão e valores da organização.

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Avaliação de performance

Desenho e implementação de um modelo de avaliação e desenvolvimento de pessoas baseado no conceito de performance, que é a relação entre competências e resultados.

Mas não basta avaliar a performance. É necessário reconhecer as pessoas de acordo com seus resultados. Afinal, as pessoas são diferentes e entregam resultados diferentes! Isso é meritocracia!

Para isso, construímos modelos de Remuneração Variável customizados e atrelados à performance.

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Ciclo de gente

Implementação de uma ferramenta única, transparente e justa de mapeamento e avaliação de pessoas, gerando como resultados:

- Fazer o “xadrex de gente”: alocar as pessoas certas nos lugares certos
- Identificação e retenção de talentos e pessoas-chave
- Planejamento de turnover
- Planejamento de carreira e sucessão
- Aplicação de planos de desenvolvimentos mais eficientes
- Reconhecimento e estímulo às melhores performances

Através dessa ferramenta, damos disciplina, pragmatismo e assertividade ao processo de desenvolvimento e avaliação de pessoas!

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